Вакансии

Статья 70. Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

1. Индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - органы по рассмотрению служебных споров):

1) комиссией государственного органа по служебным спорам;

2) судом.

2. Порядок рассмотрения служебных споров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяется также гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

3. Комиссия государственного органа по служебным спорам (далее - комиссия по служебным спорам) образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа данного государственного органа и представителя нанимателя.

4. Представители выборного профсоюзного органа данного государственного органа избираются в комиссию по служебным спорам на конференции гражданских служащих государственного органа. Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию по служебным спорам представителем нанимателя.

5. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам осуществляется государственным органом.

6. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

7. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

8. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

9. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного частью 8 настоящей статьи, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

10. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

11. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.

12. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

13. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

14. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям:

1) гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы;

2) представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами.

15. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры:

1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;

2) по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

16. В случаях освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы по основаниям, не предусмотренным настоящим Федеральным законом, или с нарушением установленного порядка освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы либо в случае незаконного перевода на иную должность гражданской службы суд вправе по письменному заявлению гражданского служащего вынести решение о возмещении в денежном выражении причиненного ему морального вреда. Размер возмещения определяется судом.

17. Сроки обращения в суд за рассмотрением служебного спора и порядок освобождения гражданских служащих от судебных расходов, порядок вынесения решений по служебным спорам, связанным с освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы, переводом на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, порядок удовлетворения денежных требований гражданских служащих, исполнения решений о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы и ограничения обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов по рассмотрению служебных споров, устанавливаются федеральным законом.

от 13.10.2017

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения  ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника отдела культурной политики.     Квалификационные требования: высшее образование по специальности и направлению подготовки «Искусство и культура», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы в сфере культуры не менее четырех лет. Опыт руководящей работы.

Знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, регулирующего сферу культуры; основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции; основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.

Навыки эффективного планирования и организации работы;   организации обеспечения выполнения стоящих задач; принятия решений и их оперативной реализации; организации эффективной работы по взаимодействию с иными государственными органами, организациями, специалистами отдела, гражданами; публичных выступлений; разработки проектов нормативных правовых актов;  подготовки внутренних и исходящих документов; организации подготовки информационно-аналитических материалов и отчетов;  работы на уровне уверенного пользователя ПК с использованием информационных правовых систем, сетевых ресурсов, «Интернет»,  электронной почты, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, возможны командировки.

На конкурс предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, по адресу: г. Псков, ул. Конная, 2, каб. 414 (4 этаж), по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе по адресу: г.Псков, ул.Конная, 2, 4 этаж, зал коллегий.
Форма проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование.
Дополнительная информация по тел. 299-887, 299-885

Дата, место и время проведения конкурса: 29 ноября 2017 года по адресу: г.Псков, ул.Конная, д.2, 4 этаж, каб.406 (зал коллегии) в 15.00.

Список кандидатов:

1. Клеймёнова Наталья Степановна;

2. Устименко Елена Александровна;

3. Королёва Ирина Сергеевна.

Государственный комитет Псковской области по культуре уведомляет, что по итогам конкурса на включение в кадровый резерв  для замещения ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника отдела культурной политики  29 ноября 2017 года в кадровый резерв  включены Клеймёнова Наталья Степановна; Устименко Елена Александровна.

от 09.03.2017

Государственный комитет Псковской области по культуре уведомляет, что по итогам конкурса на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела культурной политики 6 марта 2017 года победителем признана Иванова Лариса Юрьевна

от 24.01.2017

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела культурной политики. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению «Культура и искусство» или иное высшее профессиональное образование; опыт работы в сфере культуры;

знания: Конституции Российской Федерации, законодательства, регулирующего сферу культуры; законодательства в области средств массовой информации; основ законодательства по противодействию коррупции; основ законодательства о государственной гражданской службе;

навыки сбора, обработки, систематизации информации; работы с различными источниками информации; работы по взаимодействию с государственными органами, организациями, средствами массовой информации, гражданами; подготовки внутренних и исходящих документов; подготовки информационно-аналитических материалов и отчетов; подготовки и проведения пресс-мероприятий; владения компьютерной техникой на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационными правовыми системами, «Интернет» и сетевые ресурсы), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

От 27.12.2016

Государственный комитет Псковской области по культуре уведомляет, что по итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника отдела культурной политики  26 декабря 2016 года победителем признана Гриневич Марина Павловна

От 24.11.2016

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника отдела культурной политики. Квалификационные требования: высшее образование по направлению «Культура и искусство», «Государственное и муниципальное управление»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы в сфере культуры не менее четырех лет.

Знания Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, регулирующего сферу культуры; основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции; основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.

Навыки  эффективного планирования и организации работы;   организации обеспечения выполнения стоящих задач;  принятия решений и их оперативной реализации; организации эффективной работы по взаимодействию с иными государственными органами, организациями, специалистами отдела, гражданами; публичных выступлений; разработки проектов нормативных правовых актов;  подготовки внутренних и исходящих документов; организации подготовки информационно-аналитических материалов и отчетов;  работы на уровне уверенного пользователя ПК с использованием информационных правовых систем, сетевых ресурсов, «Интернет»,  электронной почты, а так же навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Форма проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, возможны командировки.

На конкурс предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, по адресу: г. Псков, ул. Пушкина, 3/13, каб. 15, по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования объявления.

Дополнительная информация по тел. 299-887, 299-885

От 04.09.2015

Вакансия в отдел развития туризма

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела развития туризма. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование в сфере туризма или иное высшее профессиональное образование; свободное владение английским языком. Навыки  письменного  перевода; публицистические навыки; навыки работы в сфере туризма; навыки проектной работы в сфере маркетинговых исследований; навыки работы на уровне уверенного пользователя ПК с использованием информационных правовых систем, сетевых ресурсов, сети  «Интернет», графических редакторов, программ MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, электронной почты, а так же навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской   Федерации, Устава Псковской области, законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу туризма;  знания истории Пскова и Псковской области, особенностей архитектуры, основных  достопримечательностей.
Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование.
Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, командировки.
На конкурс предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, по адресу: г. Псков, ул. Пушкина 3/13, каб. 15, по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00).
Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования объявления.
Дополнительная информация по тел. 299-887, 299-456

****************************************

31.08.2015

Итоги конкурса

Государственный комитет Псковской области по культуре уведомляет, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности директора ГБОУСПО «Псковский областной колледж искусств имени Н.А.Римского-Корсакова» 31 августа 2015 года победителем признана Иванова Зинаида Николаевна.

Иванова Зинаида Николаевна родилась 27 апреля 1957 г. на Украине. Окончила с отличием Ленинградский государственный институт культуры им. Н.К. Крупской по специальности культурно-просветительная работа, квалификация - организатор-методист культурно-просветительной работы (1981), и была распределена на работу в Ленинградскую область.

С 1984 г.  преподавала в Псковском областном училище культуры. В 1993 г. была переведена в Государственный комитет по культуре Псковской области, в котором, занимая разные должности, осуществляла руководство системой образовательных учреждений культуры и искусства. Являлась одним из разработчиков областной целевой программы «Юные дарования Псковщины»; была автором и организатором реализации многих проектов и акций в поддержку одаренных детей и художественного образования в Псковской области.

С момента создания - с 1995 года - преподавала в филиале Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств в г. Пскове.

В 1997 г. по окончании аспирантуры Санкт-Петербургской государственной академии культуры присуждена ученая степень кандидата педагогических наук. Защитила диссертацию на кафедре социально-культурной деятельности. В сфере ее научных интересов – культуросозидающий потенциал социально-культурного творчества молодежи и условия его реализации.
В 2003-2004 г. - член Научно-методического совета по художественному образованию Министерства культуры Российской Федерации.

C 2005 по 2007 г. возглавляла Псковский областной колледж искусств им. Н.А. Римского-Корсакова.
    
С 2008 г. по 2012 г. - работала в Государственном комитете Псковской области по культуре: с января 2008 г. по октябрь 2010 г. являлась  председателем комитета;  с декабря 2010 г. по сентябрь 2012 г. — первым заместителем председателя комитета.

В июне 2008 г. была избрана Председателем Комитета по культуре Ассоциации «Северо-Запад».

С 2012 г. по 2015 г. — проректор по воспитательной и социальной работе в Псковском государственном университете.
В 2012 году присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».

***************************************

ВАКАНСИЯ: (дата размещения - 31.07.2015 г.)

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение должности директора государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Псковский областной колледж искусств имени Н. А. Римского-Корсакова», расположенного по адресу: г. Псков, ул. Воеводы Шуйского, д.2; 180006, г. Псков, ул. Набат, д.5.

Цель деятельности учреждения: обеспечение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием базовой и углубленной подготовки в области искусства, культуры и образования путём предоставления гражданам возможности получения соответствующего образования, а также повышения их творческой и педагогической квалификации в соответствии с потребностями рынка труда.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование в сфере культуры и искусства; стаж педагогической работы не менее 3 лет; опыт на руководящей должности не менее 5 лет. Знание федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих образовательную деятельность, вопросы культуры и искусства, в том числе типовых положений об образовательных учреждениях; основы экономики, права, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, административное, трудовое и хозяйственное законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Документы принимаются с 31 июля 2015 года по 30 августа 2015 года с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00. до 14.00) по адресу: г. Псков, ул. Пушкина, 3/13, Государственный комитет Псковской области по культуре, кабинет 15.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:
а) заявление;
б) анкета по форме, утвержденной актом комитета;
в) две фотографии размером 4×6 см;
г) справка об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, выданную не позднее чем за один месяц до дня представления ее в комиссию;
д) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
е) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании, повышении квалификации;
ж) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;
з) документы воинского учета для военнообязанных лиц;
и) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
к) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством области.

Перед конкурсом проводится аттестация кандидата на должность руководителя не позднее 5 рабочих дней до даты проведения конкурса.
Форма проведения аттестации: индивидуальное собеседование.

Форма проведения конкурса: тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.

Конкурс состоится 31 августа 2015 года в 14.30 по адресу: г. Псков, ул. Пушкина, 3/13, кабинет № 22 (кабинет председателя комитета).
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 29-98-85, 29-98-87.

Победитель определяется по решению конкурсной комиссии. О результатах конкурса его участники уведомляются в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса.

*****************************************

ВАКАНСИЯ: (дата размещения - 25.09.2012 г.)

Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение должности директора Государственного бюджетного учреждения культуры – Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Псковской области, расположенного по адресу: г.Псков, ул.Пушкина, д.3/13. Цель деятельности учреждения: изучение, сохранение и популяризация объектов культурного наследия, расположенных на территории Псковской области.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Реставрация», «Промышленное и гражданское строительство»; опыт работы в сфере охраны объектов культурного наследия не менее 5 лет; знание законодательства в сфере охраны объектов культурного наследия; основ гражданского, трудового, налогового законодательства РФ; основ управления учреждением.
Документы принимаются с 25 сентября 2012 года по 25 октября 2012 года с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00. до 14.00) по адресу: г.Псков, ул.Некрасова, 23, Государственный комитет Псковской области по культуре, кабинет 307.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:
- заявление, анкета по форме, установленной приказом комитета, две фотографии размером 4x6, справка о состоянии здоровья с заключениями специалистов: нарколога, психиатра, терапевта;, справка о прохождении флюорографии, выданная не позднее чем за один год до дня представления в комиссию, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленной законодательством области;
- заверенные в установленном порядке копии документов об образовании, повышении квалификации, трудовой книжки;
- документы воинского учета для военнообязанных лиц;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Форма проведения конкурса: тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.
Конкурс состоится 26 октября 2012 года в 10.00 по адресу: г.Псков, ул.Некрасова, 23, кабинет 311.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 72-77-60, 69-98-87.
Победитель определятся по решению конкурсной комиссии. О результатах конкурса его участники уведомляются в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса.

------------------------------------------------------------------------------------------------

  • ВАКАНСИЯ: (дата размещения - 02.07.2012 г.)

    Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» заместителя начальника отдела по обеспечению мер по государственной охране объектов культурного наследия. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Искусствоведение», «История», «Архитектура», «Промышленное и гражданское строительство» либо иное высшее профессиональное образование при наличии опыта работы в сфере культуры; стаж государственной гражданской службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; знание законодательства в сфере охраны объектов культурного наследия; по вопросам градостроительной деятельности; земельного законодательства; навыки работы на компьютере на уровне пользователя.
    Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование.
    Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, командировки.
    На конкурс предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, по адресу: г. Псков, ул. Некрасова, д. 23, каб. 307, по рабочим дням с 9.00 до 18.00.
    Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования объявления.
    Дополнительная информация по тел.  699-887, 72-71-10

    ______________________________________________

    ВАКАНСИЯ (дата размещения: 11.03.2012г.)

    Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела разрешительной документации на работы по сохранению объектов культурного наследия.

    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Реставрация», «Промышленное и гражданское строительство»; знание законодательства в сфере охраны объектов культурного наследия; навыки работы с проектно-сметной документацией; навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя.
     

    Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование.
     

    Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, командировки.
    На конкурс предъявляются документы по перечню п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, по адресу: г. Псков, ул. Некрасова, д. 23, каб. 307, по рабочим дням с 9.00 до 18.00.
    Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования объявления.

    ______________________________________________________
      ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС ЗАВЕРШЕН 01.04.2012

    Дополнительная информация по тел.  699-887, 72-77-60, 72-33-23

  •  

    ____________________________________________________________

    ВАКАНСИЯ: замещение должности руководителя (художественного руководителя) Государственного бюджетного учреждения культуры – Псковский академический театр драмы им.А.С.Пушкина (от 20.12.2012)

    Государственный комитет Псковской области по культуре объявляет конкурс на замещение должности руководителя (художественного руководителя) Государственного бюджетного учреждения культуры – Псковский академический театр драмы им.А.С.Пушкина, расположенного по адресу: г.Псков, ул. Пушкина, д.13. Цель деятельности учреждения: формирование и удовлетворение общественных потребностей в сценическом театральном искусстве, развитие репертуарного театра как социокультурного института, пропаганда лучших достижений российской и мировой театральной культуры.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Режиссура театра», «Театральное искусство»; стаж работы в должности режиссера-постановщика не менее 5 лет; знание законодательства, касающегося деятельности организаций исполнительских искусств; основ гражданского, трудового, налогового законодательства РФ; основ управления учреждением.
    Документы принимаются с 20 декабря 2012 года по 20 января 2012 года с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00. до 14.00) по адресу: г.Псков, ул.Некрасова, 23, Государственный комитет Псковской области по культуре, кабинет 307.
    Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:
    - заявление, анкета по форме, установленной приказом комитета, две фотографии размером 4x6, справка о состоянии здоровья с заключениями специалистов: нарколога, психиатра, терапевта;, справка о прохождении флюорографии, выданная не позднее чем за один год до дня представления в комиссию, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленной законодательством области;
    - заверенные в установленном порядке копии документов об образовании, повышении квалификации, трудовой книжки;
    - документы воинского учета для военнообязанных лиц;
    - копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
    Форма проведения конкурса: тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.
    Конкурс состоится 21 января 2013 года в 14.30 по адресу: г.Псков, ул.Некрасова, 23, кабинет 311.
    Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 69-98-85, 69-98-87.
    Победитель определятся по решению конкурсной комиссии. О результатах конкурса его участники уведомляются в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса